人力资源趋势和实

COVID-19疫情对全球个人和社会产生了深远影响 。它不仅改变了我们的生活和互动方式,还影响了我们的心态和态度,特别是在工作场所。随着员工经历了疫情带来的挑战和不确定性,他们的观念和优先事项发生了重大转变。 在本次会议中,我们将探讨人力资源趋势和实践,以应对组织内员工观念的变化,以及企业在后疫情时代支持其员工的策略

了解如何通过整合多元化、公平性和包容性,释放生产力和创新潜力。学习如何利用人力资源技术简化运营 ,并探索通过重新培训员工来保持竞争力的重要影响 ,确保在后疫情时代的职场中领先。

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课题大纲

1. 员工留任与参与度
> 员工福利
> 灵活的工作安排
> 加强沟通和协作

2. 员工发展

3. 绩效管理

4. 后继计划
> 建立和发展本地/公司级别职位的健康人才储备
> 发掘和培养高潜力员工

以下是黄莉蓉的简历要点:

Seminar Details

7/11/2024 (星期四)

02.30pm - 04:30pm

沙巴GA Space, KK

Hilltop Lintas
(Above Foo Phing Restaurant)

免费入场

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